La déontologie représente l'ensemble des règles que le coach se fixe pour vérifier la concordance entre ses propres valeurs et les intérêts de son client.
L'objet de ce site est le coaching de vie, c'est-à-dire l'accompagnement du client dans sa vie personnelle. Il s'agit donc d'un coaching centré sur la personne dont le but est de mobiliser ou développer vos ressources pour vous permettre de réussir votre vie privée, votre vie sociale ou votre carrière.
Votre coach n'est pas un psychothérapeute, et même si la frontière est très mouvante, il oriente volontairement son champ d'intervention vers votre développement personnel.
S'il le pense nécessaire, il posera les limites de son intervention et vous conseillera d'autres approches ou d'autres confrères.
Un coaching commence par l'analyse de votre demande pour aboutir à un contrat entre client et coach. Ce contrat sert de référence tout au long de l'intervention et peut évoluer en fonction de celle-ci.
Le contrat précise le contexte de départ, votre demande, qui prend les décisions... Il inclue aussi l'objectif qui sera déterminé ensuite.
L'intervention de coaching est confidentielle. Il ne peut y avoir personne d'autre que le client et son coach. A la fin de l'intervention, vous seul pourrez décider si vous levez tout ou partie de la confidentialité.
Nous recherchons ensemble les critères les plus pertinents pour mesurer votre progression. C'est vous qui avez ensuite la responsabilité d'estimer votre progression puis de la communiquez à votre coach.
Nous vous encouragerons aussi à communiquer sur l'intervention elle-même, tout au long du processus et pas seulement à la fin de celui-ci.
Bien que le coaching ne soit pas une formation, votre coach peut vous donner les explications que vous demanderez sur son intervention, sauf s'il considère que cela peut être contre-productif.
Le coach s'interdit d'agir à l'encontre des lois françaises ou de donner un accord tacite si le client ne veut pas les respecter. Respecter la loi, c'est avant tout respecter les autres.