Ingénieur de formation, j’ai été durant ces 15 dernières années responsable administratif et financier, contrôleur de gestion central et responsable de la consolidation financière d’un groupe industriel de 4.800 personnes.
Une carrière bien remplie… Et pourtant une irrésistible envie de mettre en œuvre d’autres compétences ! Vous connaissez peut-être cela, vous aussi…
Et bien il n’y a pas d’âge pour entreprendre ! Passionné de développement depuis longtemps, j’ai mis en œuvre mes propres principes pour entreprendre, changer de vie et éliminer la procrastination.
Je m’appelle Philippe Bastid et je suis aujourd’hui coach pour entrepreneur, coach financier et coach de vie, certifié praticien en PNL par l’IFPNL, et praticien en Communication Ericksonienne par Psynapse.
Les outils et méthodes de l’excellence
J’ai sélectionné et développé pendant des années des outils et méthodes qui permettent d’être plus performant. Cela m’a notamment permis d’exercer des métiers différents qui demandent de l’expertise et des années d’apprentissage. Et aujourd’hui j’ai décidé de partager avec vous ce savoir-faire.
On me demande parfois comment je pense changer les choses en 10 heures sur 10 jours… Et bien c’est tout l’art du coaching ! Avec ces outils et méthodes :
- Vous arrivez à représenter et structurer l’essentiel d’une matière ou d’un livre avec une carte en mind-mapping en l’espace d’une heure…
- Toujours en une heure, vous pouvez éliminer une phobie ou une mauvaise habitude avec des techniques de PNL ou de communication ericksonienne…
- Vous pouvez aussi, avec la méthodologie de business model que j’utilise, créer une proposition de valeur et un modèle de revenu pour votre entreprise…
Il existe vraiment des méthodes et des outils d’excellence qui font (presque) des miracles. Et ils sont accessibles à tous.
Par où commencer ?
Si vous voulez transformer un rêve en projet, et un projet en réalité, vous êtes au bon endroit ! Vous trouverez ici :
Des ressources :
- Des articles pour créer, bouger, changer, gérer, et s’épanouir…
- L’auto-coaching en ligne avec un suivi par le coach
- Des outils sur Excel pour l’entreprise et le patrimoine
Des programmes de coaching :
- Développez votre entreprise
- Vivez votre passion, dépassez vos limites
- Boostez vos finances personnelle
Des formules de coaching souples :
- A la carte, sans engagement de durée
- Par email, sur une période de 10 jours
Mes principes : bienveillance, honnêteté et responsabilité. Et ici, ma déontologie.
Bonjour Romain,
mon blog a beaucoup changé, c’est vrai, mais le cœur reste le même. J’ai surtout simplifié et amélioré la partie auto-coaching.
Sur le nombre d’articles, c’est vrai qu’ils sont assez peu nombreux. En fait j’ai peu écrit en 2012 et je reprends un rythme plus régulier seulement cette année. Trop de temps à réfléchir au contenu de mes articles et à construire des dossiers de travail…
J’ai changé ma façon de procéder. J’écris maintenant de façon spontanée au fil de mes lectures, de mes coachings de mes missions, de mes surfs et surtout de mon inspiration. En faisant ainsi, le fond n’est pas sacrifié (je complète l’article après coup) mais je suis plus productif car rien ne bride mon écriture.
Plutôt que d’être guidé par le marketing, je mets dans mes articles ce que je connais et ce que je veux partager. C’est une façon de revenir aux origines du blogging.
Bonjour,
J’étais venu sur votre blog il y a pas mal de temps, je crois que c’était à l’occasion de la sortie de votre kit de personal branding il y a plus d’un an et demi. Je n’ai pas reconnu le blog parce que son look a changé il me semble.
En tout cas je l’ai redécouvert et même s’il n’y a pas beaucoup de billets, je trouve qu’il sont souvent plus fouillés ou plus originaux que sur pas mal d’autres blogs que je visite. Par exemple, les billets sur la bourse et les robots, la loi de Pareto, la crise et gévéor (même si je n’ai pas bien compris la référence à gévéor), ou encore sur les fiches méthodes…
Voilà. C’était simplement pour vous dire de continuer!
Bonjour André,
Je suis également « fan » de cet outil majeur de la PNL et je n’ai pas trouvé de méthode plus efficace. C’est un point de départ de tout processus de coaching ou d’auto-coaching.
J’ai mis du temps à le programmer sur un gestionnaire de formulaire pour l’avoir en ligne sur une page web. Je l’ai également adapté sur Excel dans le kit d’auto-coaching pour l’avoir hors ligne.
J’ai décidé de partager le formulaire car je pense qu’il peut souvent être utilisé sans le recours à un coach. Et il semble que j’ai eu raison s’il vous rend service !
Bonjour Philippe,
J’ai fais de la PNL pour m’aider à clarifier mes idées et mes objectifs. Alors j’ai été agréablement surpris de trouver sur votre site (et en accès gratuit!) le processus complet de clarification d’objectif de la PNL. C’est le processus le plus performant que je connaisse pour déterminer ses objectifs.
Votre outil en reprend l’essentiel et j’y reviens à chaque fois pour mes objectifs ou ceux de mes amis. Merci!
Eh bien merci Marjolaine !
Et tout d’abord, votre commentaire me fait bien plaisir.
C’est vrai, mon blog proposera plus d’articles avec des explications et des utilisations concrètes de méthodes et techniques scientifiques… Je me passionne pour ce mélange de théorie et de pratique et j’espère vous le faire partager !
Le kit d’auto-coaching m’a tout l’air d’être original. Je suis sûr que qu’il vous plaira
.
Les outils en préparation : l’allocation d’actifs pour la gestion du portefeuille boursier ; et j’en étudie un sur la gestion des files d’attente. Je les annoncerai sur mon blog.
Si vous avez des suggestions, faites m’en part !
Bonjour,
D’abord félicitations! J’aime bien l’orientation de votre blog avec certains articles qui essayent de creuser le sujet. Notamment les articles sur la loi de Pareto et sur le marché de l’immobilier. Je voulais vous encourager sur cette voie!
Vos outils me semblent pas mal. Le kit d’auto-coaching que je viens d’acheter n’a pas d’équivalent ailleurs, en tous cas je n’en ai pas trouvé. Après un premier coup d’œil, je le trouve bien construit, alors à suivre…
Est-ce que vous avez d’autres outils en prévision, coaching ou gestion?